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重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司
精英人才招聘簡(jiǎn)章

目標：通過(guò)在高校應屆畢業(yè)生中遴選具有發(fā)展潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才，按照定制化的培養方式，統籌入職培養和職業(yè)規劃，為集團相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和項目公司儲備優(yōu)秀后備人才。
（一）具備條件
1、985、211院校的熱能動(dòng)力、電氣工程、自動(dòng)控制、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷的2021、2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調和管理能力，做事效率高，抗壓能力、執行力強。
3、認同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀(guān)，有抱負、有追求，愿意同公司共同發(fā)展。
（二）培養模式
入職第1~2年：集團或子公司相關(guān)研發(fā)、技術(shù)、建設等部門(mén)進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉和崗位輪換。由相關(guān)單位第一負責人負責明確培養計劃和進(jìn)行培養指導，集團人力資源部全過(guò)程追蹤培養評價(jià)效果。
入職第3~5年：力爭培養為集團相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才或項目公司重要管理技術(shù)崗位的后備人才。
（三）薪資待遇
1、本科畢業(yè)生年收入稅前不低于12萬(wàn)；碩士畢業(yè)生年收入稅前不低于15萬(wàn)；博士畢業(yè)生面議。
2、符合條件的，另有租房補貼及工作獎勵等。
（四）應聘流程
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷評估→HR初面→專(zhuān)業(yè)面試/筆試→集團總部終面→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職
（五）聯(lián)系方式
地  址：重慶市大渡口區建橋工業(yè)園A區建橋大道3號
聯(lián)系人：雷小姐           電  話(huà)：023-88055707
郵  箱：csegzp@cseg.cn    網(wǎng)  址：m.taojingling234.com

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